generalni direktor KHD Group Slovenia
Ni veliko direktorjev, ki se lahko ponašjo s tremi desetletji vodenja istega podjetja. Aleksander Zalaznik se lahko.
Podjetje Danfoss Trata je pod njegovim vodstvom zraslo v to kar je danes.
Zanj je vodenje znanost, ki brez tima ne obstaja. Visoko ceni odgovornost, ki je zanj ključna in osnova vsega kar človek počne.
Mislim, da je prva stvar, da mora vodja imete vizijo. Da mora vedet kam hoče svoje področje odgovornioti pripeljat
Meni, da vodja, ki nima ideje kaj želi naredit, nima smisla, da se ukvarja z vodenjeem
Vodja mora znati vključevati ljudi in mora se do ljudi ustrezno vesti.
Osnovno nalogo vodje vidi v tem, da svoje zaposlene podpira in jim kaže vizijo ter, da odmika bariere, ki jim stopajo na pot
Cel najin pogovor si poglejte v videu spodaj.
Silvester
